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feb 07

Fundación tripartita

¿Qué es la fundación tripartita?

La fundación tripartita es una fundación creada para la formación de Empleo de un modo más accesible a la oritentación, conocimiento e interaccion de expertos y usuarios en el sistema. Esta fundación pretende unir a empresarios, administraciones públicas, organizaciones, sindicatos, consumidores… para mejorar el sistema, un sistema de intercambio entre todos de conocimientos, experiencias y difusión de sus buenas prácticas.

Esta fundación es la encargada de impulsar y coordinar la Formación Profesional tanto en el sector de empleo como en el de las relaciones laborales.

Esta fundación cuenta con un gran prestigio como inicio de la vida de aprendizaje y de formación desde los más jóvenes hasta los veteranos.

Esta fundación cuenta con una plataforma que consiste en

  1. Investigación y desarrollo de la sociedad
  2. Bases de datos
  3. Contenidos informativos
  4. Recursos digitales
  5. Acceso de bonificaciones
  6. Buscadores de oferta de información, empleo, intercambio documental

También destacamos que esta fundación se caracteriza por ir actualizando el espacio con nuevas funciones, interactividad, ejecución  de trámites, gestión  de iniciativas, adaptarse a un contexto económico,… de este modo la fundación intenta a través de todas estas herramientas ayudar a la formacion y creación de empleo en practicamente todos los ámbitos  para ayudar a los trabajadores y que adquieran los conocimientos y prácticas adecuadas para el mercado de trabajo, las necesidades de formación de las empresas contribuyendo a su integridad social.

¿Cuáles son sus funciones?

Están reguladas en el art.34  del Real Decreto 395/2007 de 23 de Marzo

  • Colaborar y asistir técnicamente al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en sus actividades de gestión de las iniciativas de formación.
  • Apoyar al Servicio Público en el diseño e implantación de medios telemáticos para que empresas y entidades organizadoras realicen las comunicaciones de inicio y finalización de la formación.
  • Elaboración de propuestas de resoluciones normativas  de formación profesional para el empleo.
  • Prestar apoyo técnico a las Administraciones Públicas y a las organizaciones empresariales y sindicales
  • . Contribuir al impulso y difusión de la formación profesional para el empleo entre las empresas y los trabajadores.
  • Dar asistencia y asesoramiento a las pymes para facilitar su acceso a la formación profesional para el empleo.
  • Colaborar con el SEPE en la mejora de la calidad de la formación profesional para el empleo, en la elaboración de estadísticas sobre formación.
  • Colaborar, también, en la creación y mantenimiento del Registro estatal de centros de formación.
  • Participar en foros nacionales e internacionales relacionados con la formación profesional para el empleo.

¿Quiénes pueden beneficiarse?

Todos los trabajadores en activo por cuenta ajena de las empresas que tengan centros de trabajo ubicados en el territorio nacional  y que estén al corriente de sus obligaciones con la Seguridad Social.

Quedan exentos y no pueden beneficiarse:  becarios, personal en prácticas y funcionarios públicos.

 

Enlaces de interés:

Enlace permanente a este artículo: http://www.misclasesencasa.com/2013/02/07/fundacion-tripartita/

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